Regeringen vil afsætte 150 millioner kroner på finansloven for 2027 til at styrke antallet af uddannet personale i dagtilbud. Pengene skal især bruges på opkvalificering og uddannelse af de medarbejdere, der allerede arbejder i landets vuggestuer og børnehaver – med et særligt fokus på at øge andelen af pædagoger.
Investeringen er ifølge regeringen en del af en større pulje på 300 millioner kroner til børneområdet. Samtidig varsler børne-, ældre- og boligminister Jacob Mark (SF) en ny, samlet uddannelses- og rekrutteringsstrategi for dagtilbuddene, der skal adressere de langsigtede udfordringer med at tiltrække og fastholde kvalificeret arbejdskraft.
FAKTA: 150 mio. kr. til uddannet personale i dagtilbud
Beløb: 150 millioner kroner, afsat på finansloven for 2027.
Formål: Opkvalificering og uddannelse af personale i vuggestuer og børnehaver – især ufaglærte og pædagogiske assistenter, der skal kunne tage en pædagoguddannelse.
Samlet ramme: De 150 mio. kr. udgør halvdelen af en pulje på 300 mio. kr. til børneområdet.
Ansvarlig minister: Børne-, ældre- og boligminister Jacob Mark (SF).
Baggrund: Ifølge en opgørelse fra Børne- og Undervisningsministeriet udgjorde pædagoger 51,8 procent af personalet i danske vuggestuer og børnehaver i 2024, mens 37,6 procent var ufaglærte pædagogmedhjælpere.
Nye midler til uddannet personale i dagtilbud
Regeringen lægger vægt på, at uddannet personale har afgørende betydning for børns trivsel, læring og udvikling. Ifølge ministeren viser forskningen, at fagligt kompetente voksne bedre kan reagere på børns individuelle behov og adfærd – og derfor skal flere af de nuværende medarbejdere have mulighed for at tage en pædagogisk uddannelse.
Målet er, at børn i deres daglige institution møder flere uddannede pædagoger, og at dagtilbuddene bliver et tryggere og mere stimulerende læringsmiljø. Initiativet retter sig både mod ufaglærte pædagogmedhjælpere og pædagogiske assistenter, som i dag udgør en stor del af personalet.
Andelen af pædagoger skal øges
Regeringens initiativ skal reducere andelen af ufaglærte i dagtilbuddene og øge antallet af formelt uddannede pædagoger. En opgørelse fra Børne- og Undervisningsministeriet viser, hvordan personalet i danske vuggestuer og børnehaver fordelte sig i 2024:
| Medarbejdergruppe | Andel af personalet i 2024 |
|---|---|
| Uddannede pædagoger | 51,8 % |
| Ufaglærte pædagogmedhjælpere | 37,6 % |
Det er netop denne fordeling, regeringen vil ændre med de 150 millioner kroner. Pengene skal målrettet bruges på uddannelsesforløb, der kan løfte ufaglærte medarbejdere op til pædagogniveau.
Ny uddannelses- og rekrutteringsstrategi på vej
Ud over de direkte uddannelsesmidler varsler ministeriet, at der vil blive igangsat arbejdet med en ny, samlet uddannelses- og rekrutteringsstrategi for dagtilbuddene. Strategien skal adressere de langsigtede udfordringer med at tiltrække og fastholde kvalificeret arbejdskraft i vuggestuer og børnehaver.
Arbejdet med udmøntning af pengene og strategien forventes at blive igangsat, når finansloven for 2027 er vedtaget. Læs mere om samme historie på watannews.dk, og find baggrundstal om dagtilbudsområdet hos Børne- og Undervisningsministeriet.
Konklusion
Med 150 millioner kroner på finansloven for 2027 vil regeringen investere i uddannelse af personalet i landets dagtilbud. Målet er flere uddannede pædagoger og et stærkere fagligt miljø omkring børnene – suppleret af en ny uddannelses- og rekrutteringsstrategi, der skal sikre kvalificeret arbejdskraft på dagtilbudsområdet i fremtiden.
